求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●グローバルな視点を持った「外向性」のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
採用実績
採用人数
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2014年:4名(常勤のみ)
2015年:5名(常勤のみ)
2016年:3名(常勤のみ)
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スタッフ数
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56(2016年12月1日現在 常勤・非常勤含む)
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平均年齢
| 49歳(2016年12月1日現在 常勤・非常勤含む)
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平均勤続年数
| 4年4ヶ月(2016年12月1日現在 常勤・非常勤含む)
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有給休暇の平均取得日数
| 有給付与10日に対し8日取得(前年度)
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